Identidad y Misión

Código de Ética y
Convivencia
Universitaria PUCE

Este Código se encontrará permanentemente a disposición de la comunidad universitaria en los medios digitales que la PUCE mantenga para el efecto, se lo difundirá a través de los canales que la PUCE estime pertinentes y será objeto de las adecuadas acciones de comunicación, formación y sensibilización para su oportuna comprensión y puesta en práctica. Corresponde a la Dirección de Identidad y Misión de cada sede, y a la Dirección Nacional de Identidad y Misión para la sede Matriz Quito, proponer oportunidades e instrumentos para el conocimiento y apropiación del Código de Ética y de la Convivencia. Universitaria y de los principios orientadores institucionales. ( Artículo 79 del Código de Ética y Convivencia de la PUCE)

Código de Ética y
Convivencia
Universitaria PUCE

(descargar documento)

Valores PUCE
Honestidad académica
Entorno seguro

A) Sobre el Código

1) ¿Qué es el Código de Ética y Convivencia Universitaria de la PUCE?
Es el instrumento institucional que orienta el comportamiento de toda la comunidad universitaria, promoviendo el buen trato, la cultura del cuidado y la vivencia de los valores institucionales.

2) ¿Por qué es importante el Código?
Porque permite garantizar una convivencia respetuosa, justa y transparente, alineada con la identidad católica de la Universidad y el compromiso con la sociedad.

3) ¿El Código es obligatorio?
Sí. Su cumplimiento es parte de las obligaciones de estudiantes, docentes, personal administrativo y profesionales vinculados a la Universidad.

4) ¿Dónde puedo consultar el Código completo?
Está disponible de forma permanente en los medios digitales institucionales.

B) ¿A quién aplica?
5) ¿Quiénes deben cumplir el Código?
Aplica a toda la comunidad universitaria:
Estudiantes.
Docentes.
Personal administrativo.
Profesionales al servicio de la Universidad.

6) ¿Desde cuándo estoy sujeto al Código?
Desde el momento en que te vinculas con la PUCE (matrícula, contrato o convenio).

C) Sobre los valores
7) ¿Cuáles son los valores que promueve la PUCE?
El Código establece seis valores fundamentales:
Responsabilidad ante Dios y la sociedad.
Respeto a los derechos humanos y la naturaleza.
Equidad y justicia.
Confianza mutua.
Excelencia académica.
Transparencia.

8) ¿Qué significa “responsabilidad ante Dios y la sociedad”?
Significa actuar con verdad, justicia y compromiso con el bien común, asumiendo las consecuencias de nuestros actos.

9) ¿Qué implica la transparencia en la PUCE?
Implica actuar con honestidad, comunicar decisiones con claridad y asumir responsabilidad frente a la comunidad.

D) Sobre convivencia y faltas
10) ¿Qué se considera una falta al Código?
Toda acción que:
Vulnere la dignidad de las personas.
Afecte la convivencia universitaria.
Contradiga los valores institucionales.

11) ¿Qué tipo de conductas están prohibidas?
Entre otras:
Consumo o distribución de sustancias prohibidas.
Discriminación o acoso.
Uso indebido de recursos institucionales.
Difusión de información falsa.
Corrupción o beneficios indebidos.
Adulteración de documentos.
Actos de violencia.

12) ¿Las faltas tienen diferentes niveles?
Sí. Pueden clasificarse como leves, graves o muy graves, dependiendo de su impacto.

E) Sobre el Comité de Ética
13) ¿Qué es el Comité de Ética?
Es el órgano encargado de:
Recibir denuncias.
Analizar casos.
Promover la convivencia ética.
Emitir recomendaciones y medidas preventivas.

14) ¿El Código solo sanciona?
No. También promueve acciones de:
Mediación.
Conciliación.
Formativas y restaurativas.

15) ¿Puedo acudir al Comité para orientación?
Sí. Puedes consultar dilemas éticos o solicitar orientación sobre el procedimiento.

F) Sobre denuncias y procedimiento
16) ¿Cómo puedo presentar una denuncia?
Debes presentar una denuncia formal con:
Identificación del denunciante y su firma ya que no puede ser anónima.
Descripción de los hechos.
Evidencias disponibles.

17) ¿Existe un plazo para denunciar?
Sí. Generalmente dentro de los treinta días calendario después de cometida la infracción para el caso de estudiantes y para docentes sesenta días.
En casos de violencia, puede presentarse en cualquier momento.

18) ¿Qué pasa después de presentar la denuncia?
El Comité:
Revisa requisitos.
Determina si es falta ética o disciplinaria.
Inicia el proceso correspondiente.

19) ¿El proceso es confidencial?
Sí. Las actuaciones se manejan con reserva para proteger a las partes involucradas. De hecho, todas las personas que participan en el Comité deben firmar un acuerdo de confidencialidad.

20) ¿La persona denunciada puede defenderse?
Sí. Tiene derecho a:
Conocer la denuncia.
Presentar pruebas.
Ser escuchada.

21) ¿Se pueden tomar medidas urgentes?
Sí. Se pueden aplicar medidas provisionales para proteger a las personas involucradas.

G) Sobre sanciones
22) ¿Qué tipo de sanciones existen?
Dependen de la gravedad de la falta y pueden incluir:
a) amonestación escrita,
b) suspensión de periodos académicos,
c) pérdida de asignaturas y
d) separación definitiva de la institución.
Sin perjuicio de la sanción impuesta, se podrá exigir, de manera complementaria, actividades de tipo formativo para el estudiante.

23) ¿Las sanciones buscan castigar?
No únicamente. También buscan:
Restaurar relaciones.
Promover aprendizaje ético.
Fortalecer la convivencia.

H) Sobre cultura institucional
24) ¿Qué es la cultura del cuidado?
Es el compromiso de promover bienestar integral (bio-psico-social-espiritual) en la comunidad universitaria.

25) ¿Por qué es importante vivir el Código?
Porque fortalece:
La confianza.
La convivencia.
La identidad institucional.
El compromiso con la sociedad.

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