MAESTRÍA EN
Psicología
Mención en Comportamiento Humano y Desarrollo Organizacional
CS- 5-3-3.1
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DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROGRAMA
TÍTULO
Magíster en Psicología mención en Comportamiento y Desarrollo Organizacional
DURACIÓN
2 semestres
MODALIDAD
Híbrida
HORARIOS
Jueves 18:00 a 22:00
Viernes 18:00 a 22:00
Sábado 08:00 a 14:00
¿Por qué estudiar este programa?
Concebido con los
ejes en desarrollo organizacional y comportamiento humano.
Innova elementos
teóricos psicoanalíticos
Modalidad
híbrida
¿Qué aprenderás en este programa?
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El/la magíster en Psicología mención Comportamiento Humano y Desarrollo Organizacional estará preparado/a para desenvolverse profesionalmente en los campos teórico, metodológico y técnico-instrumental.
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Alcanzará conocimientos sobre distintos enfoques teóricos del comportamiento humano y el desarrollo organizacional, así como la comprensión de las dinámicas individuales y grupales en las organizaciones.
-
Desarrollará habilidades para evaluar variables y diseñar intervenciones que potencien el liderazgo y la motivación en entornos institucionales.
- Será capaz de formar equipos interdisciplinarios, diseñar programas de fortalecimiento organizacional y aplicar principios éticos en su accionar profesional.
- Accederá a conocimientos aplicados para identificar innovaciones tecnológicas relevantes y ejecutar proyectos de investigación.
¿Dónde puedo trabajar?
El/la futuro/a magíster podrán desempeñarse como:
- Analista de gestión humana.
- Consultor/a organizacional.
- Coordinador/a de desarrollo de personal.
- Especialista en desarrollo organizacional.
DOCENTES DESTACADOS
Lennia Matos Fernández
Doctora en Psicología por la Universidad Católica de Lovaina (KU Leuven, Bélgica), máster en Análisis Cuantitativo para las CCSS (no poner siglas, sino completo) por la Universidad Católica de Bruselas (KUB, Bélgica), máster en Dirección de Recursos Humanos por la Online Business School de la Universidad de Barcelona (España). Licenciada y bachiller en Psicología por la Universidad de Lima (Perú).
Hernán Paredes
Psicólogo idustrial y magíster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos de la PUCE, Human Resources Seniority de la Universidad de Michigan, Human Change Professional y Human Change Management Professional por el Human Change Management Institute. Consultor ecuatoriano de amplia experiencia internacional y nacional en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional en más de 1.000 empresas de la región.
Hernán Paredes
Psicólogo idustrial y magíster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos de la PUCE, Human Resources Seniority de la Universidad de Michigan, Human Change Professional y Human Change Management Professional por el Human Change Management Institute. Consultor ecuatoriano de amplia experiencia internacional y nacional en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional en más de 1.000 empresas de la región.
Jaime Moreno
Ph.D. en Psicología por la Pontificia Universidad Católica del Perú, máster en Ciencias en Educación por la University of Kansas (EEUU), licenciado en Psicología Industrial por la PUCE.
¿Por qué estudiar en la PUCE?
Redes y alianzas
Inversión
Precio
USD
5.000
