Psicología

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Carrera de Psicología

Resolución CES-RPC-SO-25-No.488-2017

Título que otorga: Licenciado/a en Psicología
Duración: 9 semestres

Objeto de estudio de la carrera

La Psicología como ciencia tuvo una evolución particular desde su nacimiento en el siglo XIX. Es heredera de la Fisiología y de los paradigmas filosóficos de la Grecia clásica. Esto llevó a que, por un lado, exista mucha discusión sobre cuáles deberían ser el objeto de estudio y el método a emplearse. Diversas escuelas psicológicas adoptan una postura unicista, escogiendo tal o cual objeto de estudio y adoptando métodos particulares para el objeto escogido, es decir tratando de llegar al ideal de una ciencia unificada. Sin embargo, hacer esto ha sido siempre un limitante, porque cada escuela intenta responder únicamente a una parte del gran interrogante de esta joven ciencia: ¿Qué estudia la Psicología?

Es así que la carrera de Psicología estudia los fenómenos psíquicos (mente y comportamiento humano, consciencia, voluntad, inconsciente, procesos cognitivos, existencia humana, sistemas humanos, espiritualidad y otros ) desde una visión multiparadigmática (racionalismo, empirismo, constructivismo complejo), su contextualización sociocultural y la dimensión de sentido y significado que tienen (Cornejo, 2005), para la transformación del individuo y la sociedad, en términos de equidad, diversidad, cultura de paz y buen vivir, fomentando el bienestar mental, la investigación y producción científica en psicología, de una manera multi, inter y transdisciplinaria con el uso del método científico y metodologías propias a cada paradigma.


Campo laboral

  1. Técnico en equipos multidisciplinares
  2. Jefe de Talento Humano
  3. Director de procesos de gestión
  4. Facilitador – Capacitador
  5. Gestor de procesos de inclusión en la diversidad
  6. Proyectos de Desarrollo Social
  7. Técnico en equipos multidisciplinares
  8. Jefe de Talento Humano
  9. Director de procesos de gestión
  10. Facilitador- Coordinador.
  11. Facilitador – Capacitador
  12. Gestor de procesos de inclusión en la diversidad
  13. Instituciones de Protección especial a niños y adolescentes
  14. Técnico en equipos multidisciplinares
  15. Jefe de Talento Humano
  16. Director de procesos de gestión
  17. Facilitador- Coordinador.
  18. Facilitador – Capacitador
  19. Gestor de procesos de inclusión en la diversidad
  20. Organismos de Cooperación Internacional
  21. Técnico en equipos multidisciplinares
  22. Jefe de Talento Humano
  23. Director de procesos de gestión
  24. Facilitador - Coordinador.
  25. Facilitador – Capacitador
  26. Gestor de procesos de inclusión en la diversidad


Perfil de egreso

Los resultados o logros de los aprendizajes que posibilitarán el desarrollo de las capacidades y actitudes de los futuros profesionales para consolidar sus valores referentes a la pertinencia, la bio-conciencia, la participación responsable, la honestidad, y otros, se centran en las siguientes competencias:

Competencia 1 El profesional está capacitado para la aplicación eficaz, eficiente y pertinente de las técnicas, estrategias y metodologías de intervención y seguimiento psicológico, orientados a la promoción de la salud mental, bajo parámetros éticos y metodológicos en los ámbitos comunitario, educativo y organizacional.

Resultados de aprendizaje

  1. Identifica los fundamentos teóricos y metodológicos de los diferentes tipos de intervención psicológica.
  2. Identifica de manera general, las técnicas y procedimientos específicos de intervención de las principales corrientes psicológicas.
  3. Maneja con competencia la intervención en crisis, la grupal y comunitaria.
  4. Desarrolla intervenciones de asesoramiento y orientación psicológica en el ámbito educativo.
  5. Identifica las situaciones profesionales y/o problemáticas de la profesión en los diferentes ámbitos de la psicología.